人際關係，最忌諱的是，一旦變熟以後，很容易就會沒有了分寸。不論和同事的感情再好，都要適時地保持一段「安全」的距離。要適時地保持警覺性，不要因為彼此很熟，而失去原先的原則和底線。職場上的人際關係，多半是建立在「利益」基礎上。唯有拉開距離，才能尊重彼此，避免發生衝突或誤會。

延伸閱讀：職場上真正聰明的人，一定具備這 4 種「加薪」手段：「學會喜歡小人，不要輕易拆穿他人。」

如果你不喜歡一個人，或是不喜歡對方的某些言論或立場，不一定要表達出來，保持沉默就好。爭辯一旦開始，就沒有贏家。不要輕易地在職場上製造「敵對」的局面，那反而會影響工作運。維持「表面」的和平，不是虛偽，而是讓自己擁有更多機會。職場上，你所遇到的每一個人，都可能是你的貴人。

延伸閱讀：快速得到信任！職場高手都有這 4 種工作手段：「在別人困難時，出手相助，他會記住一輩子。」

職場上的人際關係，一旦處理不好，很容易影響我們的職場運。良好的人際關係是，你必須對別人有價值，尤其是在工作場合中。唯有不斷地提升自己的能力和價值，才能贏得他人的尊重和信任。與其倚靠別人的幫助、一味地迎來他人，不如讓自己變得更好、更強，才會吸引更多厲害的人靠近、提升貴人運。

延伸閱讀：職場最忌諱！工作能力越強的人，越清楚這 4 件事的嚴重性：「討厭的人，一定有他厲害的地方。」

敏感的人，往往過得很辛苦。因為別人的一句話，或是一個小動作，就胡思亂想一整天。尤其是，在職場中，一定要練習「鈍感力」，不要對每一件事情都產生反應。有時候，在職場上感到辛苦的原因，不一定是工作本身，而是接受太多外在的情緒。鈍感力，是一種遲鈍的力量，可以幫助我們過得更順心。

Source: Miss Sloane／CATCHPLAY+

上班族必學！歐美爆紅的「週三 Gap Day」5 訣竅，兩段式工作增加效率還能休息充飽電！

茱莉亞羅勃茲「90年代穿搭」根本時尚教科書！貓眼墨鏡、墊肩西裝、露腰連身衣...8大摩登單品再度流行回歸

加入Bella儂儂 LINE好友，接收流行時尚新訊。