記者廖婕妤／台北報導​端午節連假即將來臨，但不少上班族仍必須堅守崗位，勞動部提醒，3天連假包含國定假日、例假日、休息日，每一天的加班費算法都不同，若是端午節當天出勤，雇主應加發兩倍工資。​勞動部說明，若是5／31國定假日勞工同意出勤，雇主除了原本工資外，要再加給1倍工資；超過8小時應依《勞動基準法》第24條第1項第1、2款規定給付加班費。若是5／30休息日出勤，應依《勞動基準法》第24條第2項規定給付加班費；至於6／1是例假，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。點我加ETtoday好友，接收更多新聞大小事。

記者廖婕妤／台北報導勞動基金運用局今（2）公布最新績效，2024年前11月勞動基金大賺1兆328億元，其中，新制勞退基金前11月獲利6940.2億元，收益率16.14％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾5.4萬元。截至11月底止，勞動基金規模為6兆9752億元，收益數為1兆328億元，收益率16.39％；11月單月收益數為936億元。其中，新制勞退基金運用規模為4兆5887億元，收益數為6940.2億元，收益率為16.14％；舊制勞退基金運用規模為1兆558.6億元，收益數為1700.7億元，收益率為19.31％。勞保局指出，勞退個人專戶有累積本金及收益2部分，本金是歷年提繳的退休金，不因基金運用虧損而減少；收益是歷年依勞金局投資實際收益作分配，在勞工領取退休金時，累積的收益有「保證收益機制」，不會低於以2年定期存款利率所計算的收益。此外，新制勞退基金會將全年收益在隔年3月分配到勞工個人帳戶，但這筆錢會連本帶利，滾入下一年度投資，直到勞工年滿60歲時才可領出來。點我加ETtoday好友，接收更多新聞大小事。

勞動部正式公告明年最低工資調整，每月最低工資將由2萬7,470元調升至2萬8,590元，時薪則從183元調至190元。此次調整自2025年1月1日起生效，預計將惠及約257.18萬名勞工。根據9月4日召開的最低工資審議會，經由勞、資、學、政21位委員的共同決議，最低工資的調幅為4.08%。此次調整後，勞方、資方及政府的法定成本將分別增加14.41億、253.52億及14.79億。勞動部今（19日）正式發文，確認此次調整的內容與生效日期。YouTube推出「粉絲熱推」功能 助台灣等3地創作者成長