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信任再深也敵不過利益!從YouTuber決裂看合夥創業5大關鍵
加入《Money錢》雜誌官方line@財經資訊不漏接【我們想讓你知道】合夥創業若無制度保障,再好的關係也可能因利益衝突而決裂。從YouTube頻道《眾量級CROWD》的經營權糾紛來看,擬訂合約、劃分權責,才是長久合作的關鍵。撰文:余佳璋近期一起知名YouTuber合夥爭議備受關注。由Andy與前女友家寧共同經營的頻道《眾量級CROWD》(以下簡稱眾量級),曾擁有超過200萬訂閱數,是台灣最具人氣的情侶型YouTube頻道之一。然而,隨著兩人分手,頻道經營陷入重大紛爭,最終不但關係決裂,更引爆Andy與家寧一家人之間關於股權、商標與經營權的法律糾紛。Andy指控,他雖為頻道共同創辦人,卻僅獲得與其貢獻不對等的少數持股;且事後發現,頻道商標竟在未經其同意下,登記於家寧母親名下。後續他不僅被解除董事職務、失去社群帳號管理權,還被迫簽下股權讓與契約與保密條款,最終喪失所有頻道相關的控制權與收益,從人人稱羨的共同創辦人淪落至一無所有的處境。契約擬訂不可馬虎 5大關鍵保障合夥權益建業法律事務所資深合夥律師李育錚認為,從法律角度來看,有志共同創業的民眾,在擬訂合夥(或合資)契約時,應注意幾項重點,以保障合夥關係與各自權益:1.持股或出資比例怎麼訂?李育錚表示,契約中應明確約定各方的出資方式,且出資不僅限於現金,也可包括技術、人脈、創意或實際勞務。以眾量級事件為例,Andy 雖未投入大量資金,但在協議設立公司時,可主張其創意與內容對頻道貢獻甚鉅,進而將該等貢獻量化為具體股份比例,並於契約中明訂,以彰顯其投入與價值。此外,契約應明確列出出資金額、方式、時間點與持股比例。若有借名登記情形,也應在契約中一併約定,以避免日後產生是否實際出資或出資比例的爭議。2.職責分工、決策模式為何?營運分工與決策機制對公司順利運作至關重要。李育錚建議,應明訂各方在營運、財務、業務推廣等方面的職責。若無清楚劃分,易出現角色重疊或責任推諉,進而影響效率。同時,也應清楚界定決策權的配置:哪些事項須全體股東同意?是否依持股比例表決?是否由董事會負責特定決策?此類制度設計有助於建立穩定的決策流程,預防未來紛爭。3.利潤分配與負債誰承擔?利潤分配可依出資比例、勞務貢獻或雙方協議方式明訂,李育錚建議,契約中應詳列分紅計算方式與發放時間,以及是否保留盈餘再投資、是否設立績效獎金制度等。此外,事業有賺就有賠,故亦應虧損責任由誰承擔。如經營失利,是否依持股比例承擔?是否設定有限責任?若未加明訂,可能導致一方須承擔過大風險。4.誰來經營?誰能代表公司?有些合夥人或股東僅出資不經營,有些則主導日常營運。李育錚建議,應於契約中明載誰擁有代表權、誰能處理帳戶、對外簽約及社群經營等權責。若經營授權模糊,恐埋下未來糾紛的伏筆。5.如何退場及處理股權移轉?無論創業初衷多麼契合,合作關係仍可能中止。李育錚建議,契約中應設計合理退場機制,例如:明定退出條件(如違約、退休、理念不合等)和股權買回順序、計價方式,並可加入競業條款(例如另創同類頻道)與保密義務,以保障企業持續穩定發展。別等撕破臉才想補救 白紙黑字才能讓合作長久李育錚表示,「制度保障是信任的延續,不是背叛的預設」。創業過程中最常見的錯誤就是「講感情、不講制度」。然而一旦涉及金錢、資源與利益,信任再深的關係也會面臨挑戰。白紙黑字的制度設計,不是對對方的不信任,而是讓信任得以持續、合作得以穩固的基礎。眾量級事件就是缺乏制度保障下,信任破裂的真實案例。即便合作多年、成果亮眼,但未事先訂立契約、明訂各方權益,仍可能導致一方喪失權益、求償無門。因此,李育錚建議有意合夥的民眾,與其等到撕破臉,不如一開始就訂定雙方都可接受的協議,建立制度使其成為合作關係中最堅實的後盾。小辭典・合夥契約/合資契約兩人以上共同出資、經營事業時簽訂的協議,明定出資比例、職責、盈虧分配與退場條件。・借名登記指借用他人名義登記所有權。・股權買回機制合夥人退出時,由公司或其他股東優先買回股份的制度。・競業條款限制離開的合夥人在一定期間內,不得經營相同或競爭性事業,防止商業機密外洩或利益受損。・代表權法律上能代表公司對外簽約、處理財務等的權力。(圖片來源:Shutterstock僅示意/ 內容僅供參考,投資請謹慎為上)文章出處:《Money錢》2025年5月號下載「錢雜誌App」隨時隨地掌握財經脈動加入《Money錢》雜誌官方line@財經資訊不漏接
2025/05/25
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巴菲特悄悄撤退這5檔!從最新減碼清單看出正在變天的3個訊號
(圖片授權自shutterstock)為什麼巴菲特的賣出比買進更值得關注?Warren Buffett(華倫·巴菲特)被譽為「股神」,他掌管的 Berkshire Hathaway(波克夏海瑟威) 是全球最受關注的投資機構之一。與大多數基金操作人不同,巴菲特非常少頻繁買進賣出,因此當波克夏減碼某家公司,往往意味著對該產業、公司基本面或估值出現改觀因此,我們從最新Q1 2025 13F報告中,觀察到幾個重要的「減碼訊號」,值得投資人特別留意,特別是你手中若也有這些股票,可能正好踩在波克夏減碼的節奏上減碼幅度最大:Bank of America(BAC)波克夏本季減少近4,866萬股美國銀行股票,減幅約7%,市值損失超過3.5億美元📌 補充:Bank of America 是全美資產第二大的銀行,涵蓋信用卡、房貸、企業貸款與投資銀行。它同時也是巴菲特最重倉的金融股之一這波減碼,可能透露以下幾個訊號:對銀行業後續獲利能力產生疑慮(尤其在升息循環結束後)傳統銀行在金融科技與資本監管壓力下,成長性受限或是單純估值已回到合理,無需過度持倉對於手中有台灣金融股的投資人,例如國泰金、富邦金,也可作為一種風向參考Apple 雖未減碼,但價值下降 11%這是另一個「被動式減碼」的例子雖然波克夏持有的 Apple(AAPL) 股數未變(3億股),但其總持倉市值卻從 75.1 億美元下滑到 66.6 億,單季蒸發 11%📌 Apple 是巴菲特持股中的「招牌代表」,同時也是目前全球市值第一的企業儘管波克夏沒有主動賣出,但這反映出科技巨頭股價震盪的壓力,如果連Apple都在盤整,其他中小型科技股的風險可能更高DaVita 減持近百萬股,市值同步縮水DaVita(DVA)是一家提供透析醫療服務的公司,波克夏長年持有。不過這季減碼 95 萬股,市值也同步減少 3%📌 DaVita 是全美最大洗腎服務商之一,在醫療保險制度改革與醫療成本升高的環境下,獲利壓力上升這樣的減碼可能顯示出:即便是具現金流的防禦性醫療產業,若未來成長不確定,巴菲特也不再執著Moody's(MCO)、Kraft Heinz(KHC)也遭輕微減碼Moody's(穆迪) 為信用評等機構,本季市值下滑 1.9 百萬美元(-2%)Kraft Heinz(卡夫亨氏) 為食品巨頭,持股未變但市值微降,反映市場評價趨緩這類股票本身波動小,但若評價過高或成長停滯,價值型投資人會率先退出。這是機構投資與散戶最大差別:他們不戀戰散戶最常忽略的風險:未賣出≠繼續看好很多人以為「沒有賣出就等於繼續看好」,但其實在機構持倉邏輯中,有可能因估值已達標、產業轉折、資金再平衡等因素,而停止加碼、甚至靜靜減碼例如:持股數沒變,但市值下滑的 Apple、Amazon長期持有但不再增持的 Visa、Mastercard 等金融科技股機構的減碼,是市場訊號的一部分波克夏的賣出動作並不常見,因此每一次減碼都值得細讀。這次報告中透露出的共同訊號是:金融業不再是絕對避風港,升息紅利消退、經濟轉弱恐加劇壓力;科技巨頭也有估值修正風險,即使是Apple;價值投資也在「選擇性撤退」,不是長抱到底,而是彈性調整如果你持有這些個股,想進一步觀察機構對個股的態度轉變,可以透過【美股K線APP】一鍵查看完整持股變化!立即下載美股K線,看更多13F數據解析、最新持倉調整
2025/05/21
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